12.7.2006

Tasa-arvoa vai syrjintää?

Vähitellen alkaa jo oppimaan, että aina kun Haatainen on äänessä, tulee jokin typerä ja järjetön ehdotus. Tällä kertaa hän halajaa "tasa-arvoa" yritysten johtopaikoille Demarin haastattelussa.

Varsin sopivasti Stefan Karlsson sattuu tänään kirjoittamaan blogiinsa aiheesta: Why Quotas/Affirmative Action is Racist/Sexist

"A true anti-racist and anti-sexist shouldn't care whether or not some ethnic groups or gender is over-represented or under-represented anywhere. The only thing they should care about is whether or not the most qualified get the position. Only if they are shut out on account of their race or gender should we get upset. And , ironically, this is exactly what affirmative action/quotas will do: shut out whites or Chinese (In Malaysia) or men just on account of their race or gender. The alleged anti-racism of the left have made them into racists."

Btw, tässäkö sitä tasa-arvoa sitten on? Kysynpähän vaan...

3 kommenttia:

Molla kirjoitti...

Repesin tolle Raision K-centerin palkinnon perustelulle, kiitti!

Tero Heiskanen kirjoitti...

Heh, satuinpa kirjoittamaan samasta aiheesta. Hyvä linkitys.

libertatisaequilibritas kirjoitti...

Eihän se ole tasa-arvoa, jos heillä on vielä miehiä töissä... naisten osuushan pitää olla ainakin 110%